下班后被撞不一定算工伤。依据《工伤保险条例》，若是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。未及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班被撞是否算工伤，需具体情况分析。常见处理方式为：先判断是否符合工伤条件，若符合则准备相关材料申请工伤认定；若不符合，可考虑通过民事诉讼途径寻求赔偿。选择时需根据事故责任、伤害程度及个人实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班被撞算工伤？需分情况。操作如下：1. 判断是否满足工伤条件，如上下班途中、非本人主责等；2. 若满足，收集交通事故认定书、医疗诊断证明等材料；3. 向单位或社保部门提交工伤认定申请；4. 如不认定为工伤，可考虑民事诉讼维权。
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