误工费上班后，若单位未支付，可依法追讨。依据《民法典》等，误工费是法定赔偿项，单位不支付将影响员工权益，可能导致劳动争议或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫误工费应得未得，需采取行动。首先与雇主沟通，要求支付；若不配合，可向劳动监察投诉；或申请劳动仲裁，提交相关证据；必要时，起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对误工费上班后的处理方式，常见有协商、调解、仲裁和诉讼。首先应与单位协商，协商不成可寻求调解或劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。
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