丧假直系亲属包括父母、配偶、子女，岳父母或公婆过世也可享受。依据《劳动法》等相关规定，丧假范围有明确规定，超出范围企业有解释权。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫丧假处理方式通常根据亲属关系和企业规定来确定。对于父母、配偶、子女等直系亲属，一般可享一至三天丧假；岳父母或公婆过世，也可申请一至三天丧假，需单位领导批准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫丧假按亲属关系处理。1. 直系亲属（父母、配偶、子女）过世，可申请一至三天丧假，需单位批准。2. 岳父母或公婆过世，同样可申请丧假，也需单位领导批准。3. 祖辈丧礼，单位自主认定是否给予丧假，具体操作依据企业规定。
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