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试用期未签合同被辞退,工资应该何时结算?

吴亮律师2025-07-08绍兴市律师网

试用期被辞退,工资应即时结算。依据《劳动合同法》,解除劳动合同时应一次结清工资,未及时结算可能面临法律追责和赔偿。
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被辞退工资应即结。操作如下:1.与用人单位沟通,要求即时结算工资;2.若遭拒绝,收集工作证据,如工时记录等;3.申请劳动仲裁或提起法律诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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被辞退后工资结算方式,通常是一次性结清。若用人单位拖延,可选择劳动仲裁或法律诉讼来维权,根据具体情况选择最适合的方式。

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