劳动合同仅由人力资源部盖章也具备法律效力。依据《劳动合同法》，劳动合同经双方签字或盖章即生效，人力资源部盖章代表用人单位。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同人力资源部盖章有效。操作如下：1.确认盖章是否真实，代表公司意愿；2.保存好合同原件，作为劳动关系证明；3.如有问题，及时与用人单位沟通或寻求法律援助，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同盖章问题，法律上认可。常见处理方式为确认盖章真实性，并妥善保存合同。若存疑，可与用人单位沟通要求规范盖章，或咨询法律专业人士。选择处理方式时，需考虑合同有效性及自身权益保障。
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