如果我的劳动能力大部分丧失了，我可以病退吗？

您可以申请病退，但需满足一定条件。分析：根据劳动法及相关规定，职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力时，可申请病退。劳动能力大部分丧失虽严重，但需达到“完全丧失”标准。这通常需通过劳动能力鉴定委员会鉴定确认。若符合病退条件，可享受相应的社会保险待遇。提醒：若您已长期无法工作，且医疗证明显示劳动能力严重受损，可能表明问题已较严重，应及时咨询并申请病退。
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具体操作：1.收集医疗证明：首先，需收集由正规医院出具的疾病诊断书、治疗记录及劳动能力受损程度证明。2.向单位提出申请：如选择单位内部流程，需填写病退申请表，并附上医疗证明，由单位人事部门审核后上报至社会保险部门。3.直接向社会保险部门申请：携带个人身份证明、医疗证明及病退申请表等材料，前往当地社会保险部门办理申请手续。4.参加劳动能力鉴定：社会保险部门会安排劳动能力鉴定，需按时参加并配合鉴定工作。5.等待审批结果：鉴定完成后，社会保险部门会根据鉴定结果决定是否批准病退申请。6.办理退职手续：若申请获批，需按规定办理退职手续，并享受相应的社会保险待遇。
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处理方式：从法律角度看，处理劳动能力丧失申请病退的方式主要有两种：一是通过单位内部流程申请，二是直接向社会保险部门申请。选择建议：若单位有完善的病退申请流程，且过往处理此类事宜经验丰富，建议首选单位内部申请。若单位流程不明确或处理效率低下，可直接向社会保险部门咨询并申请，以确保权益得到及时保障。