社保从2017年交起，何时能退休？

您的退休年龄需视具体情况而定，一般女性职工50或55岁退休。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄通常为50岁（对于普通工人）或55岁（对于管理技术岗位）。但退休年龄还可能受到社保缴纳年限等因素的影响。由于您的社保从2017年开始缴纳，需累计满15年方可享受养老金，因此您的具体退休年龄还需结合您的职业身份和社保缴纳情况来判断。提醒：若您达到法定退休年龄时社保缴纳年限不足，或面临职业身份变更影响退休年龄的情况，应及时咨询专业人士以明确退休时间。
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具体操作：1.若您为普通工人，且社保缴纳年限已满15年，通常情况下，您可在50岁时申请退休；2.若您从事管理技术岗位，且社保缴纳年限同样满15年，则需在55岁时申请退休；3.如您在达到法定退休年龄时社保缴纳年限不足15年，您可选择继续缴纳社保至满15年后申请退休，或根据国家政策选择一次性补缴社保费用；4.若您的职业身份发生变化（如从工人转为管理技术岗位），应及时向所在单位及社保机构申报变更，并了解变更后的退休年龄政策；5.在处理退休问题时，务必保留好相关证件和证明材料，以便在需要时提供证明。如遇复杂情况或疑问，建议及时咨询专业律师以获取法律意见和帮助。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄需考虑个人职业身份、社保缴纳年限及国家政策等因素。常见处理方式包括：1.查询相关法律法规，了解女性职工退休年龄的具体规定；2.咨询所在单位人事部门或社保机构，了解个人社保缴纳情况及退休政策；3.如有疑问或特殊情况，可寻求专业法律顾问或律师的帮助。选择方式时，应根据个人实际情况和需求，选择最适合自己的处理方式。