拖欠工资经法院判决不履行，可申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院判决有法律效力，必须履行。如不履行，法院有权采取很多强制措施，像是冻结银行账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。所以，最好还是按判决来履行，避免不必要的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资不履行判决，可这样处理：1.协商：与老板直接沟通，寻求和解方案，成本最低。2.投诉：向当地监察大队投诉，他们会介入调查并可能给予处罚。3.仲裁：准备劳动关系证据，向劳动争议仲裁委员会申请，裁决有法律效力，可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资法院判决后不给，处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，协商不成再向监察大队投诉或申请仲裁。选择时应考虑效率与成本，投诉通常较快，仲裁则更具法律效力。
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