身份证显示我是65年出生，应该以哪个为准来确定退休年份？

退休年龄的确定应以档案记录为准，但需综合考量。分析说明：在法律上，个人的出生年月日是确定退休年龄的重要依据。当身份证与档案记录不一致时，通常会以档案中的最早记录为准，因为档案通常是在个人较早时期形成的，更具有原始性和真实性。然而，这也可能因具体情况和当地政策而有所不同，因此建议咨询当地社保部门或法律专业人士，以获取最准确的解答。提醒：如果因年龄差异导致退休年份存在争议，且影响到您的合法权益，应及时寻求法律途径解决，避免问题进一步恶化。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：1.查阅相关法律法规和政策文件，明确退休年龄的确定标准。2.向当地社保部门或人力资源部门咨询，了解具体政策执行情况和所需材料。3.如有必要，可申请调阅个人档案，核实出生年月日的记录情况。4.若争议较大，可寻求法律援助或提起诉讼，通过法律途径解决争议。选择方式时，应根据个人实际情况和当地政策规定，选择最适合自己的处理方式。
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具体操作：在法律角度下，针对不同情况，处理此类问题的具体操作如下：1.若身份证与档案记录不一致，但差异不大（如年份相近），可尝试向社保部门提供其他证明材料（如出生证明、户口本等），以辅助核实年龄。2.若差异较大，且档案记录明显更为原始和真实，可向社保部门申请更正退休年龄，同时提交相关证明材料（如档案复印件、单位证明等）。3.若社保部门不予更正或处理不当，可向上级部门申诉或向当地法院提起诉讼，要求确认退休年龄并维护自己的合法权益。在此过程中，应保留好相关证据材料，以便在诉讼中使用。4.若涉及法律纠纷或争议较大，建议咨询专业律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和帮助。